中国建材集团所属中建材石墨新材料生产技术副总经理招聘
发稿时间：2022-09-09 供稿：
公司简介
中建材石墨新材料有限公司为中国建材股份有限公司新设立的二级公司，专司石墨新材料研发生产业务。目前处于筹备中，拟注册资本20亿元，中国建材股份有限公司持股100%，致力于打造从石墨资源开发、精深加工到终端应用的一体化产业链。
中国建材股份有限公司（股票代码：HK3323）于2006年3月在香港联交所上市，于2018年5月与原中国中材股份有限公司实施重组，是大型建材央企中国建材集团有限公司的核心产业平台和旗舰上市公司，是全球最大的水泥、商品混凝土、石膏板、玻璃纤维、风电叶片生产商和全球最大的水泥系统集成服务商。公司坚守实业发展，聚焦价值创造，围绕基础建材、新材料、工程技术服务三大主业，深耕细作，不断提升核心竞争力和盈利能力，实现了国有资本保值增值，创造了良好的经济效益和社会效益。
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则，坚持发挥市场机制作用，建立市场化选人用人机制，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘优秀管理人才。
二、招聘岗位及工作地点
中建材石墨新材料有限公司生产技术副总经理（1人）
工作地点：北京
三、基本条件
（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向，坚定培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团的职业追求。
（二）开拓创新精神和市场竞争意识强，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，善于捕捉商机、防控风险。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；有法治理念、专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（四）具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
（五）坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的领导人员不得提拔使用或者转任重要职务。
（六）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
（七）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
四、岗位职责及任职资格
（一）岗位职责
1.负责统筹编制公司年度生产计划，跟踪落实计划执行，合理控制生产成本，达成预期经营目标。
2.负责统筹编制技术发展规划、制定实施公司产品工艺方案，统筹建立技术研发体系和质量检测体系。
3.负责收集市场上新技术、新产品发展动向，组织领导新技术、新材料、新工艺的试验和开发，推动产业创新升级。
4.负责统筹公司新建（扩建）生产线和技术改造等项目方案的编制和实施。
5.负责统筹公司安全生产、环保和职业健康管理等相关工作。
6.完成董事长和总经理交办的其他工作。
（二）任职资格
1.具有材料等相关专业大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称。
2.具有累计10年以上石墨或相关新材料行业企业生产、技术、研发相关工作经历。
3.熟悉石墨行业产业政策，具有丰富的石墨精深加工及科技研发相关工作经验，有较好的工作业绩。
4.具有较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，具有高标准的职业操守。
5.年龄一般不超过50周岁。
6.有行业头部企业管理层工作经历，拥有相关专利技术者可适当放宽任职资格条件。
五、招聘流程
招聘工作分为网上报名、资格审查、在线测评、面试、入职体检、任职考察、正式录用等主要环节。
六、报名程序及相关说明
（一）报名时间
2022年9月9日至20日24:00，逾期报名不予受理。
（二）报名方式
应聘者登录 https://zhaopin.cnbm.com.cn/#/socialRecruitment/detail/1017562340289150976 使用个人邮箱进行注册登录即可填报投递简历。
上传相关材料：应聘者需同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：身份证（正反面）、护照信息页、学历及学位证书（如具有国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关资格证书（职业资格、职称证书等）、重要专业成果及奖励证书。
（三）相关说明
1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2022年9月30日。
2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
3.应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。
4.请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱，及时查收短信和邮件，并保持电话畅通。
5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者做好私人信息保密。
联系人：朱经理
联系电话：010-68138218
邮箱地址：rlzy@cnbm.com.cn
